大學怎么選?對于高考考生來說，這是個需要謹慎考慮的事情!!!對于女生來說，師范類是個不錯的選擇，尤其是隨著二孩政策實施，幼兒數(shù)量將持續(xù)增多，學前教育成為當前急缺的一個!!!對于女生們來說，幼教可以考慮喲!

　　二本錄取線較均過省控一本線

　　華商報記者在教育部陽光高考招生網(wǎng)站搜索“學前教育”，顯示陜西省內(nèi)有20多所本科高校、10多所?？聘呗氃盒ｉ_設了學前教育。

　　近日記者走訪了幾所開設“學前教育”的高校。以陜西學前師范學院為例，今年該校“學前教育”的本科統(tǒng)招錄取中，文史類招生180人，錄取分 數(shù)較低分480分(高出二本省控線23分)，較高512分(出省一本線3分)，而該校一般文史錄取平均高出二本省控線18分為提檔線，學前要明 顯高一些。“學前教育”理工類統(tǒng)招95人，較低錄取分424分，較467分，較數(shù)已過了陜西省理工類一本分數(shù)線18分。在今年該校“學前教 育”?？平y(tǒng)招錄取中，在陜文史類錄取分數(shù)為432-473分，理工類為390-407分，錄取較也均出了省控二本分數(shù)線。

　　西安文理學院招生就業(yè)處處長馮寧表示，2017年該校學前教育繼續(xù)省范圍內(nèi)招收本科層次、定向西安市就業(yè)的免費師范生200名。雖然學前教育專 業(yè)在二本批次招生，但是近三年來學前教育免費師范生錄取較低分都在一本線上，今年該文史類較低分高出省控一本線9分，理工類高出省控一本線35 分，考生報考踴躍。

　　?？其浫【€較高省控線281分

　　學前教育在?？普猩闆r也很。據(jù)馮寧介紹，今年學校該?？平y(tǒng)招計劃150名，除綜合評價考試錄取的考生外，高招錄取的63名文史、理工類考生，錄取較低分僅在二本線下9分。學前教育專科畢業(yè)生每年98%左右都進入了西安市各大幼兒園就業(yè)。

　　西安培華學院“學前教育”今年省招生平均分312，較431.3，過?？剖】鼐€281.3分。據(jù)悉，培華學院之前一直在英語里面設的 學前教育方向，因市場缺口較大，近幾年就業(yè)率均達90%以上，于是，2017年培華學院單獨設立學前教育。

　　幼教缺口大，更需“上手快、后勁足”的反思型教師

　　西安文理學院原幼兒師范學院院長、西安培華學院學前教育教授劉迎接表示，就當前幼兒園教師隊伍整體來看，突出的問題集中在數(shù)量不足和化水平不高。 按人社部《關于幼兒園教師的配備標準》，幼兒園教職工比例為1：5~1：7;教師比例為1：7~1：9。據(jù)2016年統(tǒng)計，我省3~6歲在園幼兒為 135萬多人，按1：9計算需幼兒園教師15萬多人，現(xiàn)有教師為8.3萬多，缺口為6.6萬左右。另一方面，就教師而言，化水平亟待增強，否則， 增強保教質(zhì)量將是一句空話。

　　在各高校不斷擴招的同時，教學質(zhì)量也會呈現(xiàn)良莠不齊。“幼兒園教師的職前培養(yǎng)主要由高校承擔。之前由師范院校培養(yǎng)的格局已經(jīng)打破，一些非師范類的高校紛紛加入教師教育的行列，呈現(xiàn)出培養(yǎng)數(shù)量的擴張和質(zhì)量提升的雙重挑戰(zhàn)。”

　　劉迎接說，已經(jīng)開始了教師教育的認證，目的是規(guī)范培養(yǎng)行為，增強培養(yǎng)質(zhì)量。幼兒園教師的職前培養(yǎng)要從職業(yè)的信念與師德、的知識與能力、教 育的實踐與體驗這三個維度著手，特別是應在幼兒園真實的保教情景加強體驗，走校園共育之路。只有這樣，才能培養(yǎng)出“上手快、后勁足”的反思型教師。教師的 化成長是有規(guī)律的，會經(jīng)歷生存期→雅嫩期→熟練期→分化期，教師化成長的起點在于愿意反思并解決自己教育實踐中的問題，實踐+反思=教師成長。

　　園長觀點

　　培養(yǎng)孩子創(chuàng)新能力

　　更需要“全科”幼教人才

　　那么，對于幼兒園來說，招聘老師時面向?qū)W前教育畢業(yè)生，以本科為主還是?？?重點看重畢業(yè)生的哪些特點?普通畢業(yè)生可否加入幼教行業(yè)?什么樣的幼教老師才是的幼教人才?為此，記者采訪了一些大咖園長和。

　　普通大學畢業(yè)生也加入幼教行業(yè)

　　隨著二孩政策發(fā)展，性教師缺失，幼兒教師遠遠不能滿足所需幼師的缺口，現(xiàn)北京許多大城市已將普通大學生補充進來，這樣不僅能緩解教師緊缺的局面，同時對增強整體幼師文化素質(zhì)以及緩解就業(yè)都有好處。

　　西安市未央?yún)^(qū)品格浐灞半島幼兒園園長張陽介紹，她們幼兒園在招聘中以“學前教育”為主，也有部分小學教育教師。但是，幼兒園對教師人才需求的標準 沒有降低，“我們幼兒園今年新聘的教師中不乏碩士和本科學歷，而且支持和鼓勵教師素質(zhì)不斷提升，大多數(shù)老師參加了繼續(xù)教育，從大專向本科提升，作為一 名幼教需要要有終生學習能力。”張陽說，幼兒園一般在招聘幼教老師時，會通過筆試的方式考核老師的綜合素質(zhì)、教育(保教)知識與能力、學科知識與教學能力 三項內(nèi)容;教育教學實踐能力的考察一般通過面試、試講等方式進行。#p#副標題#e#

　　希望學前教育培養(yǎng)方向更全科一些

　　西安市未央?yún)^(qū)百巧幼兒園園長張玲玲表示，他們一級幼兒園在招聘幼教老師時，首先要有幼兒教師資格證，較好是“學前教育”畢業(yè)，以本科層次學生為主，以 便增加幼兒園教科研能力。“現(xiàn)在幼兒園課程都是以綜合能力發(fā)展為方向，希望高校的學前教育培養(yǎng)方向能全科一些，多一些創(chuàng)新思維培養(yǎng)，能和幼兒園架起實 操橋梁。”張玲玲說，現(xiàn)在招聘對象也不局限與“學前教育”，像幼兒園有科學發(fā)現(xiàn)室，就需要學科教師能給小朋友開展實驗課，用科學思維去啟發(fā)引導孩子探 索。

　　除具備“彈唱跳畫”技能外更需要張弛有度的“愛心”

　　“一名的幼教老師應該是一位具有幼教知識的媽媽。愛孩子是這個的特點，愛得張弛有度，愛得，適時地給予孩子所需求的，為孩子營造一個溫馨 自由的環(huán)境。”西安市雁塔區(qū)高科尚都幼兒園園長王涌認為，學前教育的學生在掌握應有技能(彈唱跳畫等)外，較主要的是對這個的認識、正確的教 育觀念的學習，對于學前兒童的各個年齡段的學習與發(fā)展的基本規(guī)律和特點的學習是重點，掌握學前兒童的保育常識和技能也是重要的。明確理解幼兒園的任務 就是貫徹的教育方針，按照保育與教育相結(jié)合的原則，遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，對幼兒實施體、智、德、美發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

　　幼教不僅要管理好孩子

　　還需要和家長做好溝通

　　“很多學前教育畢業(yè)生進入工作崗位后，他們都不知道幼兒園一日流程，這些就需要高校和幼兒園多在實踐課中溝通。”張玲玲強調(diào)，選拔一名幼教老師除了資 格證外，還需要有五大技能(舞蹈、唱歌、鋼琴、繪畫、手工)考核和現(xiàn)場答辯(幼教工作有遇到問題)，聽聽應聘者有沒有理論支撐和技巧方法，有時就會把很多 學生問倒，不過這些問題經(jīng)過入職一段時間后都可以解決，但是班級管理和家長溝通能力還需在工作中加強增強。倡導家園共育，帶班老師就是家園之間溝通的紐 帶。

　　幼教心聲

　　愛是較好的教育方式

　　呼吁增強幼教待遇

　　西安文理學院學前教育畢業(yè)的周濤濤，現(xiàn)在已經(jīng)是一名幼兒園帶班老師。她說在學校學習幼兒心理學、健康學、衛(wèi)生保健等理論知識多些，但是到工作崗位后， 接觸到小朋友特點分明。對幼教老師來說，自己就要和經(jīng)驗豐富老師多溝通，像內(nèi)向小朋友、調(diào)皮小朋友如何區(qū)分對待，對孩子要有愛心、耐心、責任心，愛心是基 礎，愛也是較好的教育方式。當孩子犯錯誤了，作為老師要控制自己情緒，用愛去和孩子溝通，每天也要給自己鼓勵打氣，把較好狀態(tài)給小朋友。

　　周濤濤稱，不過在幼教老師隊伍中，因為工作量大、工資待遇低，新入職幼教平均工資在兩三千，遺憾的是有一些老師工作一兩年后轉(zhuǎn)行離開了幼教崗位。

　　劉迎接教授稱，當前的確存在幼兒園教師的社會地位偏低，收入不高，沒能成為令人羨慕的職業(yè)。主要在于她們的工作責任大，強度高，心理壓力也大，更需要社會 的認可。特別隨著高素質(zhì)人才的加入，幼教老師更應該被外界所關注。所以呼吁，幼教市場上應該增強幼兒園教師的各項待遇，讓幼兒園教師真正成為受尊重的職 業(yè)。因為幼兒教育關系著數(shù)千萬兒童的健康成長，寄托著數(shù)千萬個家庭對幸福生活的渴望，也是和民族的希望和未來。